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2024年11月23日
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)
Interpretation (I) of the Supreme People's Court of Issues Concerning the Application of Law in the Trial of Labor Dispute Cases
现行有效 / 法释〔2020〕26号 / 2020.12.29发布 / 2021.01.01实施
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劳动人事争议仲裁办案规则(2017)
Rules for Handling Arbitration Cases on Labor and Personnel Disputes (2017)
现行有效 / 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号 / 2017.05.08发布 / 2017.07.01实施
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劳动人事争议仲裁组织规则(2017)
Organizational Rules on the Arbitration of Labor and Personnel Disputes (2017)
现行有效 / 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号 / 2017.05.08发布 / 2017.07.01实施
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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
Interpretation of the Supreme People's Court on Several Issues concerning the Application of Law in the Trial of Criminal Cases of Refusal to Pay Labor Remunerations
现行有效 / 法释〔2013〕3号 / 2013.01.16发布 / 2013.01.23实施
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企业劳动争议协商调解规定
Provisions on the Negotiation and Mediation of Enterprise Labor Disputes
现行有效 / 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第17号 / 2011.11.30发布 / 2012.01.01实施
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劳动人事争议仲裁组织规则
失效
Organizational Rules on the Arbitration of Labor and Personnel Disputes
失效 / 中华人民共和国人力资源和社会保障部第5号令 / 2010.01.20发布 / 2010.01.20实施
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劳动人事争议仲裁办案规则
失效
Rules for Handling Arbitration Cases about Employment and Personnel Disputes
失效 / 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第2号 / 2009.01.01发布 / 2009.01.01实施
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
Labor Dispute Mediation and Arbitration Law of the People's Republic of China
现行有效 / 中华人民共和国主席令第80号 / 2007.12.29发布 / 2008.05.01实施
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劳动部关于颁发《劳动仲裁员聘任管理办法》的通知
失效
失效 / 劳部发〔1995〕142号 / 1995.03.22发布 / 1995.03.22实施
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劳动部关于颁发《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》的通知
失效
失效 / 劳部发〔1993〕301号 / 1993.11.05发布 / 1993.11.05实施
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