国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法
（1955年12月21日 国务院全体会议第二十一次会议通过 1955年12月29日国务院发布）
第一条 国家机关工作人员（以下简称工作人员）病假期间的生活待遇，按照本办法办理。
第二条 工作人员病假期间的医疗费用，仍按公费医疗制度办理。
第三条 工作人员病假期间的生活待遇，按照下列规定，由所在工作机关逐月发给：
（一）病假在六个月以内的，头一个月工资照发，从第二个月起按以下标准发给工资：工作年不满二年的，发给本人工资标准工资加所在地物价津贴，（下同）的70%；满二年、不满五年的，发给本人工资的80%；满五年不满十年的，发给本人工资的90%；满十年和十年以上的，发给本人工资的100%；
（二）病假超过六个月的，从第七个月起按以下标准发给生活费：工作年限不满二年的，发给本人工资的50%；满二年、不满五年的，发给本人工资的60%；满五年不满十年的，发给本人工资的70%；满十年和十年以上的，发给本人工资的80%。
工作人员对革命有重大功绩，或者在参加工作以前长期从事科学、技术、文化、教育等事业，并且对社会有特殊贡献的，他的病假期间的生活待过，经过任免机关批准，可以酌量提高。
工作人员病假期间的生活待过，到他恢复工作或者退休、退职时止。
工作人员病假期间的生活待遇，随着工资标准的变动而变动。
第四条 本办法第三条中工作年限的计算，按照「国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定」办理。
第五条 工作人员在病假期间，可以继续享受所在工作机关的各项福利待遇。
第六条 工作人员病假期间享受本办法规定的待过，必须经过医疗机构或者医师的证明和任免机关的批准。
第七条 本办法从1956年1月1日起实行。原中央人民政府政务院发布的《关于各级人民政府工作人员病假期间待遇的暂行规定》同时废止
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